協同組合アイ・ビリーブは5月1日(金)10時より、「育成就労外国人受入れ」の先行予約の受付を開始します。先行予約のスケジュールは以下の通りです。
■先行予約第一弾(先着求人数30人まで)
求人受付：5.1～6.15
現地面接：7/20～7/31
育成就労計画認定申請：9/1～9/末
育成就労計画認定交付：2027.4月ごろ
育成就労開始：2027.6月ごろ
■先行予約第二弾(先着求人数50人まで)
求人受付：6.16～9.30
現地面接：11/10～11/15
育成就労計画認定申請：2027.1/4～1/末
育成就労計画認定交付：2027.6月ごろ
育成就労開始：2027.8月ごろ
協同組合アイ・ビリーブが紹介する育成就労外国人は、来日時の日本語がJFT・A1レベル以上です。さらに、JOL事業部のオンライン授業を活用すれば、無理なく3年間の到達目標であるA2レベルに達し、特定技能へと移行することができます。
【育成就労制度と日本語】
https://www.moj.go.jp/isa/content/001451331.pdf
の6ページを掲載。
※「アイ・ビリーブ」への名称変更は、中小企業庁の許可後、監理団体としての名称変更(OTIT)、登録支援機関としての名称変更(入管局)と段階を経て実施されます。