ビリーブのご紹介
役員挨拶、法人概要
協同組合ビリーブは「２人代表理事(理事長)制」を敷いています。
創立時から理事長を務める関博多郎、2024年11月に理事長に就任した生木大祐、2人の理事長のメッセージをお届けします。
私どもの協同組合ビリーブは、英語のBELIEVE(信じる)から名付けました。
協同組合ビリーブは、外国人人材を幅広くご紹介しています。
技能実習生、特定技能者、技人国人材。あなたの会社にあった人材が、きっとみつかります。
ビリーブのご紹介
協同組合ビリーブは「２人代表理事(理事長)制」を敷いています。
創立時から理事長を務める関博多郎、2024年11月に理事長に就任した生木大祐、2人の理事長のメッセージをお届けします。
育成就労・特定技能制度
協同組合ビリーブは、組合員企業の経済活動の向上に資するため、監理団体の認可を取得して外国人育成就労、特定技能の受入れ事業を展開しています。
”偽装”技人国は犯罪です
技能実習(育成就労)または特定技能には正規ルートが充実します。抜け道は当然、通行止めになりますね。
協同組合ビリーブは、外国人人材のキャリアパスを支援し、定着と長期雇用を実現します
技能実習生は日本に来日する前に3～5か月間、そして入国してから1か月間、日本語教育と日本の社会生活についてのレクリエーションを受けてきます。しかし、実習当初は言葉や文化の違いがあり、時には彼らの母国語を駆使して相談に乗ったり、組合員企業さんの彼らへの指導をサポートしたりという体制が必要です。
3つのサポート体制プロ集団との連携によるサポート体制も万全です。3つのサポート体制についてご説明いたします。日本語教育機関経験豊富な日本語教育機関とビリーブJOL事業部が連携し、来日直後・特定技能移行時、特定技能2号移行時の日本語をサポート
私たちは、企業様が安心して外国人材を採用し、定着し活躍できる環境づくりを支援しています。制度理解から採用支援、育成、定着まで。企業と外国人材が共に成長できる仕組みづくりを提案いたします。全国47都道府県 100以上の職種作業に対応します計画作成を指導育成就労生（技
正規ルートが充実します。抜け道は当然、通行止めになりますね。
「偽装技人国」とは？我が国で合法的に就労できる外国人は「就労ビザ」を持っている、と多くの方が認識していると思われますが、厳密には正し
「偽装技人国」とは？
入管庁が「技人国の明確化」でいくつかの事例を紹介しながら解説しています。他にもあると思われますが、わざわざ入管庁が具体的に事例を示してい
どんな仕事内容に「偽装」が多い？
わたしの個人的な見解ですが、「ニーズにこたえる制度がない」からだと思います。様々な視点から多様な意見があります。その確かな現実的
なぜ偽装が起きてしまう？
【雇用主・採用担当者のみなさんへ】あなたの会社の仕事内容に応じて、正しい受け入れ方法をご提案いたします。もし、あなたの会社が技能
「偽装かも」と思ったらご相談を！
協同組合ビリーブは、技能実習生、特定技能者、技人国人材の日本語力向上のためのオンラインレッスンを行っています。
おかげさまで、たくさんの企業様にご好評頂いております。そんな企業様や実習生の喜びの声です。受入れ企業様の声【その①】利用者様：丸栄建設株式会社様(神奈川県川崎市)利用状況：日常会話コース→実習生3人、資格合格コース→特定技能2号者1人右・中村専務、
Japanese Online Lesson(JOL)事業部発足！2025年４月よりスタートしました日本語オンラインレッスンも、おかげさまで大好評を頂き、正式に2026年１月２日に「Japanese Online Lesson(JOL)事業部」として発足いたしました。技能実習生（20
◆講師紹介JOL事業部では日本人講師６名、ベトナム人講師３名の９名が在籍しています。（講師募集中、詳しくはページ下段をご覧ください）日本語講師採用情報◎募集要項◎●レッスン時間1コマ４５分 毎日 夜19時～