育成就労（技能実習）・特定技能は、 海外から現場作業員を採用できる『正規ルート』です。
私たちは、企業様が安心して外国人材を採用し、定着し活躍できる環境づくりを支援しています。制度理解から採用支援、育成、定着まで。企業と外国人材が共に成長できる仕組みづくりを提案いたします。全国47都道府県 100以上の職種作業に対応します
私たちは、企業様が安心して外国人材を採用し、定着し活躍できる環境づくりを支援しています。制度理解から採用支援、育成、定着まで。企業と外国人材が共に成長できる仕組みづくりを提案いたします。全国47都道府県 100以上の職種作業に対応します
技能実習生は日本に来日する前に3～5か月間、そして入国してから1か月間、日本語教育と日本の社会生活についてのレクリエーションを受けてきます。しかし、実習当初は言葉や文化の違いがあり、時には彼らの母国語を駆使して相談に乗ったり、組合員企業さんの彼らへの指導をサポートしたりという体制が必要で
3つのサポート体制プロ集団との連携によるサポート体制も万全です。3つのサポート体制についてご説明いたします。日本語教育機関経験豊富な日本語教育機関とアイ・ビリーブJOL事業部が連携し、来日直後・特定技能移行時、特定技能2号移行時の日本語をサ